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「仕事M」の記事一覧

2019年初仕事

新年明けましておめでとうございます。
今年の仕事始めは、当社は本日よりスタートしました。

今年もどうぞよろしくお願い致します。

マネージャーとは、お正月らしい話もそこそこに・・
時間が足りないほどの仕事が次々とというスタートです(苦笑)

働き方がまちまちな当社は、来週スタッフ集合しての新年の事始めをしますが、
今年は、新たな事業にチャレンジするため、新しくスタッフが増えます。

今日は、その【新事業準備室】1回目の打合せでした。
彼女とこのような関係になるとは想像もつきませんでしたが、
時間が取れず、手が回らないことが分かりつつやると決め、
困っていたところにすごいタイミングで声をかけていただき
本当にありがたいと思っています。
思い返せば、私は、いつも人のご縁と、セミナーの受講生の方にサポート
いただき、これまでもお仕事させていただいてきました。

今年は、本当に、恩返しのつもりで、私につながる皆様の為になる仕事を
したいと思っています。
皆様が心と体と生き方を整え、そして、お互いのつながりの中で学び合い
成長していく輪が広がる本拠地(都会のパワースポット)を作るために
一歩を踏み出しました。

私の今年のテーマは「謙虚」です。

自分だけで成し遂げたことなど何もない。という事を
忘れず、自分を通じて心掛け良き人が地球に増えていくように
残りの人生を使っていこうと志を新たにしました。

めずらしく、力が入らず、すがすがしい感じです。

どうぞよろしくお願いします。

 

 

失意に寄り添う

組織は人で作る。新人の頃から、何もわからない頃から育てて来た人が、急に辞めていく。
そんな話が最近建て続く(苦笑)
それに、直面したリーダーや経営者の失意たるもの、計り知れない。辛いものだ。
そのことを、責める気持ちもわかる。恩知らずと思わず言いたくなる気持ちもわかる。
そうでしょう・・。親の心子知らずと同じ感じ。

組織のコンサルタントをやっていて、何度その悩みの相談に乗ってきただろう。
でも、辞めていく側にも、思いや理由がある。何もなく去っていくことはない。

若さゆえに、やってみたいという気持ちも大きくなる、チャレンジしたい気持ちもあるはず。
また、経験の浅さから見えない自分なりの理論もあるし、自分の正しさも持っている。
不満が爆発したという事もある。また、何もなくても自分の可能性も見つけ、成長できる時でもある。

この年まで生きていると、どちらの立場も体験したことがある。出来事を通して、人は情を知り、
人の中で生きることを学び、成長していくのだろう。

両者が試される。

見えないつながりの中で生かされていることに気付かず、目先のことで動くとどうなるのか
私は色々なところで見せてもらってきた。 人生にどれが一番の正しさなのかという事に
答えはないが、起こるべきして起こることを見ていると、分かる。

ただ、人は、何かを始める時よりも、辞める時の方が大事である。
人と人とはつながっており、自分一人で生きている訳ではないから。

営業も、契約が取れたお客様より、取れなかったお客様とどう別れるかの方が
大事だという。

始める時よりも、辞める時の方が、人間力が問われる。

先月から今月にかけて、何とも言えない切なさを
感じています。

 

精神的に大人になる

大人になる機会が、奪われているのかもしれないな・・って
感じることが多い。

困った人の相談には、本質的に分析すると、子供と同じことがよくある。

満たされたない愛情を求めていることにも気づかず、
子供のような振舞いを続けてしまう大人。

アドラー心理学では、子供が不適切な行動をとるときには、4つの目的があるといわれています。

1.注目を集める

2.権力闘争をしかける

3.復讐(ふくしゅう)する

4.無気力を誇示する

これは子供の行動について言われていることなのですが、最近では、大人にも当てはまるようになってきました。
みなさんの会社でも、同じような人を見かけませんか? これでは仕事にならない・・。


そう考えると、仕事を通じて大人になっていく場所が必要だと思う。
しかし、口を開けば皆さん、時間がない時間がない・・・。そうですよね。
分かる気もするが、何か優先順位を間違ってしまっている感じもあります。
そう言ってしまったら何もできなくなってしまうし、何も変わらない。

精神的に大人になるとは・・それをどのように伝えていくのか。
しばらくこの課題が続きそうです。