OFFCIAL BLOG

ハードディスクがバックアップも含め壊れて全滅し、データ復活会社に預けたところ、なんとか
全部復活出来るとの事…(^_^;)
修理に出す予定だったNASも、事務局きのちゃんのご主人が休みにもかかわらず、２日も使って
いただき原因究明、そして修理して下さいました（涙）
すごい(@_@)
本当にありがたい…。
全てはすっきり整理されることになりましたが大事には至らずに短期間で終結出来ました。

高い授業料払って、いかに外付けハードディスクが振動に弱いのか。バックアップ体制は違う種
類のものでとるような工夫が必要である事など、面倒くさくて「大丈夫でしょ」と思ってちゃん
としといなかった事が明るみになった出来事。

高い授業料払って、天からのご指導賜りました。

助けていただいた皆様、本当にありがとうございましたm(_ _)m

暑い夏！

自分の誕生月。誕生日で、また次のサイクルに入る。
一つの節目。

「私は、私らしく、私の幸せを感じ自分に従っていきる」

これは、決して自分勝手という意味ではなく、
周りがどう、とか、世間的にどうとか、

（結構とらわれる方なのですが、）

もういいや、と思えた。

そう思うと急に体が軽くなる。

いろんなことが進み始めた！目に見えないエネルギーで

自分を縛り、幸せから遠のいていく自分には、なりたくない。

今月は、じっくりと、足元固めまーす。

会社の業績がのびていく、会社の業績が悪化していく。

誰が原因か。

下手を打つ社員？
リーダーシップを発揮できないリーダー？
売れない営業マン？ 業界？
経済？

目に見えているものはそうかもしれない。

しかし、同じ状況でも伸びていたり、安定している会社もある。


それは、経営者・トップリーダーの力量である。

優秀なコンサルタントを入れたり、研修やトレーニングをしたり、コーチについてもらったりし
たら、知識や理解は増え、行動の変え方がわかり、きっかけや場づくりは出来る。
しかしそこから先は、やはり経営者・リーダーなのです(-_-;) 

源は、自分。

社員が下手を打つ前に気づかなかった自分。

リーダーの資質があるかないかを見抜けなかった、もしくは育てられなかった自分。

営業マンを伸ばしきれなかった。もしくは資質にあった人事が出来ていなかった。 

社員の不満を言っても採用したのは自分。
担当がやったとしても、その人に任せたのも自分。

経済の流れを読み溶けなかった自分。

源は、経営者・リーダーの責任。 

そこにたって初めてみえることがある… 。